مدل‌سازی ارتباط حکمرانی خوب و مدیریت دانش با مسئولیت اجتماعی در فدراسیون‌های ورزشی ایران

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

2 استاد مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

3 دانشیار مدیریت ورزشی دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران، تهران، ایران.

4 استاد مدیریت ورزشی دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

10.22084/smms.2024.24887.2929

چکیده

هدف از پژوهش حاضر مدل‌سازی ارتباط حکمرانی خوب و مدیریت دانش با مسئولیت اجتماعی در فدراسیون‌های ورزشی است. جامعه آماری این پژوهش کارمندان فدراسیون‌های ورزشی (هندبال، والیبال، بسکتبال، واترپلو، کاراته، اسکی، تیرو کمان، دوچرخه سواری، دو و میدانی، شمشیر بازی، تکواندو، کشتی، وزنه‌برداری و قایقرانی) هستند که تعداد آنها 437 نفر است و نمونه با استفاده از فرمول کوکران 204 نفر تعیین شد و در نهایت 201 پرسشنامه کامل برگشت داده شد و مورد بررسی قرار گرفت. نمونه مورد بررسی از طریق پرسشنامه‌های استاندارد حکمرانی خوب بر اساس مدل کمیسیون مستقل حکمرانی خوب در خدمات دولتی (2004)، مدیریت دانش براساس مدل نیومن و کنراد و مسئولیت اجتماعی بر اساس مدل کارول مورد سنجش قرار گرفتند. داده‌های گردآوری شده در دو سطح (آمار توصیفی و آمار استنباطی) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. در این پژوهش، جهت آزمون فرضیات تحقیق از تکنیک مدل‌سازی معادلات ساختاری بر مبنای رویکرد حداقل مربعات جزئی و نرم‌افزارهای اس‌پی‌اس‌اس و اسمارت پی‌ال‌اس استفاده شده است. یافته‌ها نشان داد که حکمرانی خوب ارتباط معناداری با مسئولیت اجتماعی در فدراسیون‌های ورزشی دارد اما ارتباط مدیریت دانش با مسئولیت اجتماعی در فدراسیون‌های ورزشی معنادار نبوده است. برازش مدل تحقیق هم تأیید شده است.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

مراجع

  • بابایی، همت (1397). بررسی تأثیر حکمرانی خوب و اعتماد عمومی بر مسئولیت‌پذیری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی.
  • بای، ناصر؛ منظمی، امیرحسین؛ اصفهانی‌نیا، اکرم؛ حاجی‌انزهایی، زهرا و قنبرپور نصرتی، امیر (1398). «مطالعه اثر مسئولیت اجتماعی بر وفاداری مشتریان باشگاه‌های بدن سازی با نقش میانجی شهرت باشگاه»، پژوهش‌های معاصر در مدیریت ورزشی، 9 (17): 81-93.
  • جهاندیده، محمدعلی؛ رضوی، سید محمدحسین؛ حسینی، سید عماد (1397). «تبیین الگوی بهینه پیاده سازی مدیریت دانش در تربیت بدنی آموزش و پرورش کشور»، پژوهش‌های معاصر در مدیریت ورزشی، 8(16): 67-79.
  • داوری، علی و رضا‌زاده، آرش (1396). مدل سازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار PLS. تهران: سازمان انتشارات جهاد دانشگاهی.
  • رستم‌زاده، نادر؛ افشاری، مصطفی؛ علم، زهرا و قربانی، سعید (1398). «ارائه مدل حکمرانی خوب الکترونیک در وزارت ورزش و جوانان»، مطالعات مدیریت ورزشی، 11(56): 62-43.
  • سعادتی، سید عسگر و فیضی، محمد (1394). «ارزیابی مؤلفه‌های حکمرانی خوب شهری و تأثیر وزنی ابعاد آن بر مسئولیت اجتماعی شهروندان (مورد مطالعه: شهرداری اردبیل)»، دومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی، اردبیل: مؤسسه پیشگامان فرهیختگان فرهنگ و اندیشه، صفحات 3571-3577.
  • شافعی، رضا و احمدی، کیومرث (1397). مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی: مفاهیم، نظریه‌ها، الگوها و کاربردها. تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه‌ها (سمت).
  • صلواتی، عادل و شکوه مقام، افروز (1393). «مدیریت دانش مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان‌های بخش انرژی شهرستان سنندج)»، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت دانش، تهران: مرکز همایش‌های بین‌المللی شهید بهشتی.
  • عزیزی، مهدی؛ آذر، عادل و دهقان نیری، محمود (1399). «تصمیم‌گیری مشارکتی در دوران پساکرونا»، پژوهش‌های نوین در تصمیم‌گیری، 5 (2): 192- 165.
  • عشقی، زهرا (1397). بررسی رابطه مدیریت دانش و تعهد سازمانی با مسئولیت اجتماعی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور.
  • کربلایی، سعید (1394). رابطه بین مدیریت دانش با مسئولیت اجتماعی در اداره کل امور مالیاتی استان سیستان و بلوچستان، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، دانشکده مدیریت.
  • قربانی، علی؛ کریمی، یوسف محمد و کوهزادی، فواد (1397). «طراحی الگوی ارزیابی عوامل تأثیرگذار بر پذیرش مسئولیت اجتماعی در سازمان‌های ورزشی با رویکرد شبکه عصبی مصنوعی»، مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، 5 (2): 56-45.
  • نظریان مادوانی، عباس و مختاری دینانی، مریم (۱۳۹۵). «پیش‌بینی عملکرد سازمانی از طریق مدیریت دانش در سازمان‌های ورزشی»، مطالعات مدیریت ورزشی 8 (36): 92-73.
  • Adnan, S.M., Hay, D., & Van Staden C. J. (2018). "The influence of culture and corporate governance on corporate social responsibility disclosure: A cross country analysis". Journal of cleaner production, 198, 820-832. Available online at https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2018.07.057
  • Aslam, S., Ahmad M., Amin, S., Usman, M. & Arif, S. (2018). "The Impact of Corporate Governance and Intellectual Capital on Firm’s Performance and Corporate Social Responsibility Disclosure: Evidence from Australian Listed Companies", Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences, 12 (1): 283-308.
  • Bonsu, S. (2018). Corporate Social Responsibility Implementation Framework, PhD dissertation, Walden University.
  • Breitbarth, T., Walzel, S., Anagnostopoulos, C. & Van Eekeren, F. (2015). “Corporate social responsibility and governance in sport: “Oh, the things you can find, if you don’t stay behind!”, Corporate Governance, 15 (2): 254 – 273.
  • Budevici-Puiu, L., Manolachi, V., & Manolachi, V. (2020). "Specific Elements of Good Governance in Sport, as Important Factors in Ensuring the Management". Revista Romaneasca pentru Educatie Multidimensionala, 12(4): 328-337. https://doi.org/10.18662/rrem/12.4/348
  • Filizöz, B., & Fisne, M. (2011). "Corporate Social Responsibility: A Study of Striking Corporate Social Responsibility Practices in Sport Management", 7th International Strategic Management Conference, Procedia Social and Behavioral Sciences, 24: 1405–1417.
  • Fuadah, L. L (2019). "Corporate Social Responsibility Mediates Corporate Governance Index and Financial Performance in Indonesia", Academy of Accounting and Financial Studies Journal, 23(1), Special Issue, 1-8.
  • Fuzi, N. M, Habidin, N.F., Hibadullah, S.N., Mohd Zamri, F.I. & Desa, A.F.N.C. (2015). "Critical success factors of corporate social responsibility practices for the Malaysian automotive industry", Int. J. Critical Accounting, 7(2): 142-156.
  • Garavan, T. N. & Mc Guire, D. (2010). "Human Resource Development and society: Human Resource Development's Role in Embedding Corporate Social Responsibility", Sustainability, and Ethics in Organizations, Advances in Developing Human Resources 12(5): 487-507.
  • García-Sánchez, I.M. and, García-Sánchez, A. (2020). "Corporate Social Responsibility during COVID-19 Pandemic", Journal of Open Innovation: Technology, Market and Complexity. 6(126) 126: 1-21.
  • Guadamillas‐Gómez, F., and Donate‐Manzanares, M. J. (2011). "Ethics and corporate social responsibility integrated into knowledge management and innovation technology: A case study", Journal of Management Development, 30 (6): 569-581.
  • Heinze, K. L., Soderstrom, S. & Zdroik, J. (2014). "Toward Strategic and Authentic Corporate Social Responsibility in Professional Sport: A Case Study of the Detroit Lions", Journal of Sport Management, 28: 672-686.
  • Jamali, D., Safieddine A. M. & Rabbath, M. (2008). "Corporate Governance and Corporate Social Responsibility Synergies and Interrelationships", Corporate Governance: An International Review, 16(5): 443– 459.
  • Khodadadi, M. and Feizi, M. (2015). "The Impact of Knowledge management on Social Responsibility at Social Security Organization in east Azarbaijan Province", Kuwait Chapter of Arabian Journal of Business and Management Review 4(6): 165-169.
  • Ling, Y., & Thanh Hoa, N. T. (2016). "A Study on Knowledge Management and Corporate Social Responsibility in Vietnamese Manufacturing Companies", International Journal of Recent Advances in Organizational Behaviour and Decision Sciences (IJRAOB), 2 (2): 772-787.
  • Majeed, S., Aziz, T. & Saleem, S. (2015). "The Effect of Corporate Governance Elements on Corporate Social Responsibility (CSR) Disclosure: An Empirical Evidence from Listed Companies at KSE Pakistan", International Journal of Financial Studies 3: 530-556.
  • Marom, S. & Lussier, R.N, (2020). "Corporate social responsibility during the coronavirus pandemic: An interim overview", Business and Economic Research, 10 (2): 250-269.
  • Perry, M. (2015). "Knowledge Management for Leveraging Corporate Social Responsibility", Journal of Management Science and Practice, 3(1): 1-2.
  • Rashid, A. (2018). "The influence of corporate governance practices on corporate social responsibility reporting", Social Responsibility Journal, 14 (1): 20-39.
  • Robertson, J. F. (2016). Exploring the Social Responsibility of Sport Organisations, Phd thesis, Victoria University.
  • Ruangviset, J., Jiraporn, P. & Kim, J.C. (2014). "How does Corporate Governance influence Corporate Social Responsibility?", Procedia - Social and Behavioral Sciences, 143: 1055- 1057.
  • Trendafilova, S., Babiak, K., Heinze, K. (2013). "Corporate social responsibility and environmental sustainability: Why professional sport is greening the playing field", Sport Management Review 16: 298–313.
پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی
دوره 13، شماره 26
اسفند 1402
صفحه 133-145

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار