Intra Organizational Factors Affecting the Entrepreneurship of Sports Organizations: A Meta-Analysis

Document Type : Research Paper


1 Faculty of physical education and sport sciences, Islamic Azad University, South Tehran branch

2 Faculty of Islamic Azad University. Qazvin branch


The purpose of this study was to investigate the Intra- Organizational Factors Affecting the Entrepreneurship of Sports Organizations. Corporate entrepreneurship has become one of the most significant strategies for managers to improve organizational resources. Accordingly consolidated and synthetic studies of the result of the accomplished research, in the field of organizational entrepreneurship, could place a new approach to identify comprehensive solutions for researchers. The study population consisted of all in entrepreneurship`s researches in sports organizations over the past decade since the 2004. In the current research by using meta-analysis methods and using comprehensive meta-analysis software (CMA2), correlation coefficients and statistical samples were analyzed. The meta-analysis result shows that effect size ratio of studies in creative and organizational climate were average and organizational structure, management and culture were low impact on entrepreneurship in the sport organizations of Iran. In explaining these results, it can be said consideration to entrepreneurship is a dynamic issue and it requires proper alignment of factors, such as creative human resources, processes and infrastructure of organization.


Main Subjects

- اسکوییان، سنجر؛ حسینی گوهری، مریم (1391). بررسی عوامل درون سازمانی موثر برکارآفرینی سازمانی، کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان، بابلسر، آبان ماه: 1-16.
- سلاجقه، سنجر؛ حسینی گوهری، مریم (1391). مفاهیم و راهبردهای سازمان‌های کارآفرین، کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان، بابلسر، آبان ماه: 1-16.
- شریفی فر، فریده؛ محمدیان، فریبا؛ شریفی‌فر، فروزان (1393). فراتحلیل مطالعات کارافرینی در سازمان‌های ورزشی ایران، طرح پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب.
- علیمردانی، محمد؛ فراهانی، ابوالفضل؛ قاسمی، سید حمید (1394). «ارتباط بین فرهنگ سازمانی با کارآفرینی سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان قم»، پژوهش‌های کاربردی در مدیریت ورزشی، سال چهارم، شماره 1(13 پیاپی)، تابستان: 25-34.
- فردوسی، محمدحسن؛ فراهانی، ابوالفضل و کشاورز، لقمان (1394). «طراحی الگوی کارآفرینی سازمانی مبتنی بر مؤلفه های سیستم سازمانی در وزارت ورزش و جوانان»، پژوهش‌های معاصر در مدیریت ورزشی، 5 (10) ،47-59.
- فروغی‌پور، حمید (1392). زمینه‌های کارآفرینی در ورزش از دیدگاه مدیران و متخصصان تربیت بدنی کشور و ارائه راهکار، رساله دکتری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات.
- فرید، داریوش (1388). «بررسی رابطه‌ی بین خلاقیت وکارآفرینی در بین مردان و زنان ورزشکار و غیرورزشکار» (مطالعه‌ی موردی: دانشجویان دانشگاه یزد)، نشریه مدیریت ورزشی، شماره2، پاییز: 97-116.
- مقیمی، سید محمد (1383). کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی: پژوهشی در سازمان‌های غیر دولتی (NGOs) ایران، چاپ دوم، تهران: انتشارات دانشگاه تهران.
-  Bratnicki, M. (2005). “Organizational entrepreneurship: Theoretical background, some empirical tests, and directions for future research”, Human Factors and Economics in Manufacturing, 15 (1): 15-33.
-  Burgelman, R. (1983). “Process Model of Internal Corporate Venturing In a Diversified Major Firm”. Administrative Science Quarterly, 28, 223-224
-  Delaware A. (2007). Theoretical and Practical Foundation of Research in the Social Science. Tehran: Roshd.
-  Engelen, A.; Christina, F. T.; Thalmann, J.; Brettel, M. (2013). “The Effect of Organiz ational Culture on Entrepreneurial Orientation: A Comparison between Germany and Thailand”. Journal of Small Business Management. Vol 51, No 4: 1-21.
-  Fry, Fred (1993). Entrepreneurship: A Planning Approach, West Publishing Company, P61.
-  Haqshenas, A. Jamshidian, M. Shaemi, A. Shahin, A. Yazdanshenas, M. (2007). “Model of Organizational Entrepreneurship in the Public Sector of Iran”, Journal of Management Sciences, Vol.2, No. 8, Pp 31-73.
-  Johnson, S. & Van de Ven, A.H. (2002). “A framework for entrepreneurial strategy”. In M.A. Hitt, R.D. Ireland, S.M. Camp, & D.L. Sexton (Eds.), Strategic entrepreneurship: Creating a new mindset (pp. 66-85). Oxford UK .Blackwell Publishers.
-  Kollermeier, T. (1992). “Entereprenurship and Transition”, In I. MacMillam & s. Birley (Eds) International perspectives on Entrepreneurial Research.
-  Kuratko. (2007). “Corporate entrepreneurship, Foundations and Trends in Entrepreneurship”, Vol 3, no 2: 1-65.
-  Kuratko. D. F., Ireland, R. D., Covin, J. G., Hornsby, J. S. (2009). “Conceptualizing corporate entrepreneurship strategy”. Academy of Management Executive, 16(4), 5–20.
-  Miles, M.B. & Covin, J.G. (2002). “Exploring the practice of corporate venturing: Some common forms and their organizational implications”, Entrepreneurial theory and Practice, 26(3): 21-40.
-  Mohamadkazemi, R, Ghasemi, H, Rostambakhsh, MR, (2011), “Identification and analysis of behavioral barriers to entrepreneurship In Physical Education Organization”, National Conference of Physical Education, Ghaemshahr Azad University, Page 980-992.
-  Morris, M. H., Kuratko, D. F., &Covin, J. (2008).”Corporate entrepreneurship and innovation”. Mason, OH: Thomson Southwestern.
-  Morris. & Cornwall. (2009). “Properties of balance: A pendulum effect incorporate entrepreneurship”. Business Horizons .52, 429-440.
-  Ratten, Vanessa (2010). “Sport-Based Entrepreneurship: Towards A New Theory of Entrepreneurship and Sport Management”, International Entrepreneurship Management Journal, Doi 10.1007/S11365-010-0138-Z Springer Science Business Media, Llc.
-  Stevenson, H. H., & Jarillo, J. C. (1990). “A Paradigm of Entrepreneurship: Entreprenurial Management”. Strategic Management Journal, Special Issue 11: 17-27.
-  Urquhart, C. 2010. “Systematic Reviewing, Meta-Analysis and Meta-Synthesis for Evidence-Based Library and Information Science”, Information Research, 15(3) Colis 708. Http://Informationr.Net/Ir/15-3/ Colis7/Colis708. Html, (Accessed 22 Feb, 2013).