-

Document Type : Research Paper

Authors

1 Islamic Azad University Isfahan Khorasgsan Branch

2 Faculty member of Islamic Azad University, Isfahan Khorasgan Branch


  • آزادارمکی، تقی (1382). نظریه‌های جامعه شناسی، تهران، نشر سروش، چاپ دوم.
  • اقایوسفی، علیرضا؛ مصطفائی، زارع؛ ایمانی‌فر، ‌حمیدرضا (2015). «رابطه‌ای رفتار جامعه پسندی و گرایش‌های مطلوب اجتماعی در زنان با پنج عامل شخصیتی کاستا و مک کری»،زن و جامعه،22(6): 67-84.‎
  • حمیدی، مهرزاد؛ اندام، فیضی (2013). «بررسی ابعاد هوش فرهنگی نیروهای داوطلب در ورزش»،نشریه مدیریت ورزشی،5(3): 5-20.‎
  • ربانی، علی؛ شعبان، لیلا؛ شعبان، داریوش (1392). تحلیلی جامعه شناختی بر نگرش دانشجویان به تقریب مذاهب اسلامی (مطالعه موردی دانشجویان دختر دانشگاه اصفهان سال 92-91).
  • زاهد، سید سعید؛ مهدی، کاوه (2013). «گفتمان‌های پوشش ملی در ایران»،مطالعات و تحقیقات اجتماعی در ایران،1(4): 49-74.‎
  • شایسته‌فر، مهرناز (1393). «رابطه مذهب و نگارگری دوره تیموریان و اوایل صفویان»، دوره چهارم، شماره2: 1-40.
  • طهماسبی، رضا؛ باباشاهی، جبار (1386). «نقش مذهب، معنویت در جهانی شدن»، فصلنامه مطالعات مدیریت، شماره 56: 198-211.
  • عابدی جعفری، حسن؛ تسلیمی، محمدسعید؛ فقیهی، ابوالحسن؛ شیخ‌زاده، محمد (2011). «تحلیل مضمون و شبکه مضامین: روشی ساده و کارآمد برای تبیین الگوهای موجود در داده‌های کیفی»، اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)، 5(2): 151-198.‎
  • عسگری خانقاه، اصغر؛ حسن‌زاده، علیرضا (1381). «فوتبال و فردیت فرهنگ­ها»، فصنامه علوم اجتماعی، شماره 19: 105-123.
  • علائی، سوسن (1392). «مدیریت دانش هوش فرهنگی در تعامل با فرهنگ‌های ملی، قومی و سازمانی»، فصلنامه علمی پژوهشی شماره 75: 93- 109.
  • قاسمی، وحید؛ وحیدا، فریدون؛ یزدخواستی گیسو (1389). «تحلیل بر هوش فرهنگی و الگوهای تقویت آن»، فصلنامه تخصصی علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر، شماره 9: 50-33.
  • گشتاسب، فرزانه (1391). «تأملی در آداب و رسوم زرتشتیان ایران»، دو فصلنامه علمی و پژوهشی پژوهشنامه ادیان، سال ششم، شماره دوازدهم: 158-176.
  • محمدی، اسفندیار؛ شیری، اردشیر؛ حبیبیان، سهیلا (1394). «بررسی آثار الگوی رفتار گردشگران بر چگونگی رفتار اجتماعی شهروندان»، مجله برنامه‌ریزی و توسعه گردشگری، سال چهارم. شماره 12: 183-202.
  • محمدی، زهرا (1394). کشف منابع کارآمدی فردی و جمعه ورزشی از تجارب ورزشکاران نخبه رشته­ها تیمی ایران. پایان نامه ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان(خوراسگان)، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی.
  • ودادی، احمد؛ اخلاقی‌نسب، حسین (1392). خودنمایی مثلث گفتگوی گستری، تنش زدایی و احترام متقابل در میان شاخص­های ارتباطات میان فرهنگی، مجله مدیریت فرهنگی، سال هفتم، شماره 20: 19-30.
  • ولی­زاده الوان، سمیه؛ مشکاتی، زهرا؛ فائقی، سحر(1394). «تحلیل مؤلفه­های هوش­فرهنگی در برنامه تلویزیونی نود با تأکید بر مدیریت ورزشی»، پژوهش­های معاصر در مدیریت ورزشی، شماره 9: 35- 48.
  • یزدخواستی، گیسو؛ قاسمی، وحید؛ وحیدا، فریدون (1390). «رابطه تماس‌های بین فرهنگی و هوش فرهنگی؛ تحلیل نظری و تجربی»، فصلنامه تحقیقات فرهنگی شماره 2: 162-133.
  • Ahmadi, A. (2011) “Religious attiludes and cultural intelligence”, journal knowledge twentieth year, no 16: 38-123.
  • Ang, S; Van Dyne, L; Koh CKS, Ng K Y; Templer, KJ; Tay, C; and Chandraseker, NA. )2007(. “Cultural intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance”. Management and organization review. 3: 335- 371.
  • Ang, S; Dyne, V.L. (2008). Conceptuazation of Cultural Intelligence: Definition, Distinctiveness and Nomological Network. In S. Ang & L. Van Dyne (Eds.). Handbook on Cultural Intelligence. (3-15). New York: M. E. Sharpe.
  • Attride- Stirling, J. (2001(. “Thematic Networks: An Analytic Tool for Qualitative Research”, Qualitative Research, vol.1, No: 3: 385-405.
  • Barbuto, J E; Beenen, G; Tran, H. (2015(. “The role of core self- evaluation, ethnocentrism and cultural intelligence in study abroad success”. The international Journal of Management Education.13: 268-277.
  • Earley, .P.C; Peterson, R. (2004). “The Elusive cultural chameleon: cultural intelligence as a new Approach to intercultural training for the global manager”. Academy of management learning and education, 3 (1): 99-126.
  • Earley, PC and Mosakowski E. (2004(. Cultural intelligence. Harvard Business Review 82, 139153.
  • Earley, PC; and Ang, S. (2003(. Cultural Intelligence: Individual Interactions across cultures. Stanford Business Books: Stanford, CA.
  • Esmaili, R; Nikbakht, M. (2009). “The role of cultural intelligence in organizational leadership and management, According to Dong and Gibson 2007”, journal of ehyae, 27-21.
  • Livermor, D.A (2011(. The cultural intelligence difference: master the one skill you can’t do without intoday’s global economy, American Management Association, 1-19.
  • Naeiji, MJ; Mahmoodi Mehrizi, M. (2014). “The theory of multiple intelligence for athletes and cohesion in sports tea”. Kuwait Chapter of the Arabian Journal of Business and Management Review, ms. 3(7):16- 27.
  • Panahi Talkhestani, A; Sabbaghian, Rad L (2014). “Cultural Intelligence and Team Effectiveness: A Study of Sports Club Managers in Tehran”. International Journal of Sport Studies. Vol., 4 (8): 943-947.
  • Pasha Nejati M, Nikbakhsh R, Sharififar F. (2014(. “The Relationship between Cultural Intelligence and the performances of Coaches. Bulletin of Environment”, Pharmacology and Life Sciences. 3: 301-306.