دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 The impact of risk control and monitoring on the success of sport project management with time management mediation نقش کنترل و پایش ریسک در موفقیت مدیریت پروژه‌های ورزشی با میانجی‌گری مدیریت زمان 1 18 4894 10.22084/smms.2022.21328.2549 FA حبیب هنری دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. 0000-0002-1279-427X محمدحسین قربانی دانش‌آموخته دکتری، گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. محبوبه مهراجی دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران Journal Article 2020 03 26 The purpose of the present study was to investigate the impact of risk control and monitoring on the success of sports project management through time management mediation. The research method was correlational and it was a survey research that was applied research. The statistical population of the study includes people who participated in sport projects and played a key role in sport project management. In this study, available sampling method was used. The instruments for collecting this research were Risk Control and Monitoring Questionnaires, Project Management Success Questionnaire and Time Management Questionnaire. Data analysis was performed using descriptive statistics indices such as frequency distribution and structural equation modeling (PLS). In general, the results show that control and monitoring of risk on time management with path coefficient of 0.463, control and monitoring of success of sport project management with path coefficient of 0.205, time management on success of sport project management with coefficient of 0.463 The route 0.741 is effective. Finally, results show that time management plays a significant mediating role between risk control and monitoring and the success of sports projects. The results also indicate that the value of SRMR in this study is 0.491, which indicates that the research model has a good fit. هدف پژوهش حاضر بررسی نقش کنترل و پایش ریسک در موفقیت مدیریت پروژه‌های ورزشی با میانجی‌گری مدیریت زمان است. روش پژوهش نیز همبستگی و از نوع پیمایشی است. به لحاظ هدف‌گذاری، پژوهش جزو تحقیقات کاربردی به شمار می‌آید. جامعۀ آماری پژوهش شامل افرادی است که در پروژه‌‌های ورزشی (مطالعاتی و تحقیقاتی و اجرایی) مشارکت داشته‌‌اند و نقش کلیدی در مدیریت پروژۀ ورزشی ایفا کرده‌‌اند که 65 نفر به روش نمونه‌‌گیری هدفمند و در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری این تحقیق پرسش‌نامه‌های کنترل و پایش ریسک مقیمی (1394)، پرسش‌نامۀ موفقیت مدیریت پروژۀ مقیمی (1394) و پرسش‌نامۀ مدیریت زمان کوئین (1990) است که روایی صوری و محتوایی این ابزارهای پژوهش مورد تأیید استادان و خبرگان دانشگاهی قرار گرفته است. تحلیل داده‌ها با استفاده از شاخص‌های آمار توصیفی همچون فراوانی و آمار استنباطی مانند روش مدل‌سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی (PLS) انجام شده است. به‌طور کلی، نتایج نشان می‌دهد که کنترل و پایش ریسک بر مدیریت زمان با ضریب مسیر 463/0، کنترل و پایش ریسک بر موفقیت مدیریت پروژه‌‌های ورزشی با ضریب مسیر 205/0 و مدیریت زمان بر موفقیت مدیریت پروژه‌‌های ورزشی با ضریب مسیر 741/0 تأثیرگذار است. در نهایت نتایج نشان می‌‌دهد مدیریت زمان نقش میانجی معناداری بین کنترل و پایش ریسک و موفقیت پروژه‌‌های ورزشی دارد. همچنین یافته‌ها حاکی از آن است که مقدار SRMR در این پژوهش، برابر با 0.491 است که نشان می‌دهد مدل پژوهش از برازش خوب و مناسبی برخوردار است.

https://smms.basu.ac.ir/article_4894_8a00b482475e22e2cdcb0581587620d8.pdf

دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 A Grounded Theoretical Analysis of Organizational Resilience in Iranian Sports Organizations تدوین الگوی مفهومی تاب‌آوری سازمانی در سازمان‌های ورزشی ایران براساس نظریه داده‌بنیاد 19 33 4908 10.22084/smms.2021.21383.2554 FA زهره کریمی دانشجوی دکتری مدیریت ورزش، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران علی محمد صفانیا استاد گروه مدیریت ورزشی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران علی زارعی دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران حسین پورسلطانی زرندی دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. 0000-0003-1845-1275 رضا نیک بخش دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Journal Article 2020 04 07 In today's complex, changing and dynamic environment, the need to maintain survival and sustainable success has led many organizations to reconsider their business priorities and focus on adapting to business changes and responding appropriately to environmental requirements. In order to achieve this, the new concept called organizational resilience has entered the science of management, which is one of the important scientific topics in crisis management.The aim of this study was to develop a conceptual model of organizational resilience in Iranian sports organizations. The present study was carried out based on a qualitative method with Grounded Theory method with the approach of Strauss and Corbin. The statistical population of the study included academic sport experts, senior and middle managers of sports organizations, executive managers and experts of sports organizations with more than 20 years of experience. A total of 20 people participated in the interview process, selected through purposeful sampling. Data analysis was performed using Maxqda.12 software in three stages of open coding, axial coding and selective coding, and the qualitative research model was designed. The results indicated 322 codes/initial concepts and a total of 34 concepts together with 12 categories, which in the form of paradigm model include organizational resilience as a central category, Causal conditions (Planning and implementation, political causes, legal causes), contextual factors (economic causes, management system), intervention conditions (social attitude, cultural causes), strategies (financial actions, comprehensive approach) and consequences (reduction of financial losses, national and international successes, Socio-cultural benefits) were included. در محیط پیچیده، متغیر و پویای دنیای امروز، ضرورت دستیابی به حفظ بقا و موفقیت پایدار موجب شده تا بسیاری از سازمان‌ها در اولویت‌های کسب‌وکار تجدید نظر کنند و تمرکز خود را بر انطباق با تغییرات کسب‌وکار و پاسخگویی مناسب به الزام‌های محیطی ایجادشده قرار دهند. به‌منظور رسیدن به این مهم، مفهوم نوینی با عنوان تاب‌آوری سازمانی به علم مدیریت وارد شده است که یکی از مباحث مهم علمی در مدیریت بحران سازمانی به شمار می‌آید. هدف این پژوهش تدوین الگوی مفهومی تاب‌آوری سازمانی در سازمان‌های ورزشی ایران است. پژوهش از نوع کیفی است که با استفاده از نظریۀ داده‌بنیاد با رویکرد استراوس و کوربین انجام شده است. جامعۀ آماری پژوهش شامل خبرگان دانشگاهی در ورزش، مدیران ارشد و میانی سازمان‌های ورزشی، مدیران اجرایی و کارشناسان سازمان‌های ورزشی با سابقۀ بیش از 20 سال هستند که در مجموع 20 نفر با استفاده از رویکرد نمونه‌گیری هدفمند در فرایند مصاحبه مشارکت‌ کرده‌اند. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار Maxqda.12 در سه مرحلۀ کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی انجام گرفت و بر اساس آن، مدل کیفی پژوهش طراحی شد. نتایج پژوهش حاضر نشان‌دهندۀ استخراج بالغ بر 322 کد یا مفهوم اولیه از مصاحبه‌ها و نیز احصای 34 مفهوم و 12 مقوله است که در قالب مدل پارادیمی شامل تاب‌آوری سازمانی به‌عنوان مقولۀ محوری و شرایط علّی (برنامه‌ریزی و اجرا، علل سیاسی، علل قانونی)، عوامل زمینه‌ای (علل اقتصادی، نظام مدیریتی)، شرایط‌ مداخله‌ای (نگرش اجتماعی، علل فرهنگی)، راهبردها (کنش‌های مالی، رویکرد جامع) و پیامدها (کاهش ضررهای مالی، موفقیت‌های ملی و بین‌المللی، مزایای اجتماعی- فرهنگی) قرار گرفت.

https://smms.basu.ac.ir/article_4908_ab8820b3f3db73c1ac6c2646fee0864d.pdf

دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 Investigating the impact of supporting sections on the main sector of Iran's sports industry using a holistic conceptual model بررسی تاثیر بخش های پشتیبان بر بخش اصلی صنعت ورزش ایران با استفاده از مدل مفهومی کل نگر 35 48 4895 10.22084/smms.2020.21853.2637 FA ابراهیم علی دوست قهفرخی دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران. رحیم خسرومنش دکتری مدیریت ورزشی، دانشکدۀ مدیریت و حسابداری پردیس فارابی، دانشگاه تهران، تهران، ایران. آمنه اسدالهی دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. آرمان حیدری دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران. Journal Article 2020 07 01 The purpose of this study was to investigating the impact of supporting sections on the main sector of Iran's sports industry using a holistic conceptual model. The research methodology was a exploratory mixed method. That is, first, using the qualitative method «Grounded theory – Systematic approach», a conceptual model was designed and then using the quantitative method «Structural Equations - Partial Least Squares approach» the impact of support sections on the main part of Iran's sports industry was examined. Data gathering tool in quantitative method was a questionnaire. The statistical population was the people who played a role in creating a variety of sports activities in Iran. 604 questionnaires were answered. Data analysis was performed using SPSS22 and Smart-PLS software and R2 was 0.34 and GOF was 0.36. Considering that the significance level of 95% (coefficient of effect 1.96) was determined, the findings showed that the effect coefficient of five support categories of Iran's sports industry: educational centers (6.770), sports facilities and places (5.072), sovereignty institutions (4.726), consultants (3.241), & media (1.988) was significant and the effect coefficient of the other three support categories: sports goods and facilities (0.886), income supporters (1.006), & culture makers (1.075) was insignificant. As the findings showed, Iran's sports industry has problems in the fields of finance, culture and production of quality and competitive sports goods. These problems are such that they should be addressed by senior sports officials and members of parliament (top to down) through the submission of expert bills and plans and necessary measures. هدف این تحقیق بررسی تأثیر بخش‌های پشتیبان بر بخش اصلی صنعت ورزش ایران با استفاده از مدل مفهومی کل‌نگر است. روش تحقیق از نوع ترکیبی اکتشافی است؛ یعنی ابتدا با استفاده از روش کیفی «نظریۀ داده‌بنیاد - رویکرد نظام‌مند» مدل مفهومی طراحی شده و سپس با بهره‌گیری از روش کمّی «معادلات ساختاری - رویکرد حداقل مربعات جزئی» تأثیر بخش‌های پشتیبان بر بخش اصلی صنعت ورزش ایران بررسی شده است. ابزار گردآوری داده‌ها در روش کمّی پرسش‌نامه است و جامعۀ آماری افرادی را دربرگرفته که در خلق انواع فعالیت‌های ورزشی در ایران نقش داشته‌اند. 604 مورد از پرسش‌نامه‌های توزیع‌شده پاسخ داده شد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزارهای SPSS22 و Smart-PLS تحلیل شده‌اند و ضریب تعیین برابر 0.34 و نیکویی برازش مدل برابر 0.36 محاسبه شده است. با توجه به این‌که سطح معناداری 95% (ضریب اثر 1.96) تعیین شده، یافته‌ها نشان می‌دهد ضریب اثر پنج مقولۀ پشتیبان صنعت ورزش ایران معنادار است؛ این مقوله‌ها عبارت‌اند از: مراکز آموزشی (6.770)، اماکن و تأسیسات ورزشی (5.072)، نهادهای حاکمیتی (4.726)، مشاوران (3.241) و رسانه‌ها (1.988). در مقابل، ضریب اثر سه مقولۀ پشتیبان دیگر، یعنی کالاها و تجهیزات ورزشی (0.886)، حمایت‌کنندگان درآمدزا (1.006) و فرهنگ‌سازان (1.075) معنادار نیست. همان‌گونه که یافته‌ها نشان می‌دهد، صنعت ورزش ایران در حوزه‌های مالی، فرهنگی و تولید کالاهای ورزشی باکیفیت و رقابتی مشکل دارد. این مشکلات به شکلی است که باید توسط مسئولان ارشد ورزش و نمایندگان مجلس (بالا به پایین) از طریق ارائۀ لوایح و طرح‌های کارشناسی‌شده و اقدامات لازم برطرف شود.

https://smms.basu.ac.ir/article_4895_09df2661f96ae59e0c6f62b455091adf.pdf

دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 The analysis of effective factors on the development of insurance in local sports of Iran: based on data foundation theory تحلیل عوامل مؤثر بر توسعه بیمه در ورزش کشور بر اساس نظریه داده بنیاد 49 63 4896 10.22084/smms.2021.22469.2673 FA رضا آریایار دکترای مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران سید حمید سجادی هژاوه استادیار مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران فریده اشرف گنجویی دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران علی زارعی دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Journal Article 2020 09 02 The purpose of this study was to analyze the factors affecting the development of insurance in country sports based on the data foundation theory. The research method was qualitative and its nature was exploratory-fundamental which was done based on the data foundation theory. The statistical population of the study included all the elites in the field of insurance in sports. Based on the selection of snowballs, 15 people were identified as the sample until they reached theoretical saturation. Data collection tool included semi-structured interviews. Open, axial and selective coding were used to analyze the research data. The output of the research was a paradigm model of factors affecting the development of insurance in the country sports. In total, five general categories were identified, which included causal factors, contextual factors, intervening factors, strategies and consequences. In the axial coding stage, causal factors, contextual factors (legal issues, structural issues, cultural issues and knowledge issues), intervening factors (managerial factors, attitudinal factors, economic-political factors), strategies, consequences (sports consequences and technical consequences) and the main phenomenon was identified along with the codes related to each factor. هدف این تحقیق تحلیل عوامل مؤثر بر توسعۀ بیمه در ورزش کشور بر اساس نظریۀ داده‌بنیاد است. روش پژوهش کیفی و ماهیت آن اکتشافی-بنیادی است. جامعۀ آماری تحقیق تمامی نخبگان حوزۀ بیمه در ورزش را دربرمی‌گیرد. بر اساس انتخاب گلوله برفی تعداد 15 نفر تا رسیدن به اشباع نظری، به‌عنوان نمونه مشخص شدند. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبۀ نیمه‌ساختاریافته است. برای تجزیه و تحلیل داده‌های تحقیق از کدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده شده است. خروجی پژوهش عبارت است از مدل پارادایمی عوامل مؤثر بر توسعۀ بیمه در ورزش کشور. در مجموع پنج مقولۀ کلی شناسایی شد که شامل عوامل علّی، زمینه‌ای، مداخله‌گر، راهبردها و پیامدهاست. در مرحلۀ کدگذاری محوری، عوامل علّی، زمینه‌ای (مسائل قانونی، مسائل ساختاری، مسائل فرهنگی و مسائل دانشی)، مداخله‌گر (عوامل مدیریتی، عوامل نگرشی، عوامل اقتصادی-سیاسی)، راهکارها، پیامد (پیامدهای ورزشی و پیامدهای فنی) و پدیدۀ اصلی به همراه کدهای مربوط به هر عامل شناسایی شد.

https://smms.basu.ac.ir/article_4896_6018efa0ff0b607202b5dd710d11fe52.pdf

دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 Identifying effective factors to stimulate demand for sports in Iranian society شناسایی عوامل موثر تحریک تقاضا برای ورزش در جامعه ایرانی (حس وزش خواهی) 65 79 4897 10.22084/smms.2021.22537.2679 FA فاطمه قوامی کومله دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران. رسول نظری دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران رضا شجیع استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. Journal Article 2020 09 12 Every business owner knows that profitability is actually delivering what customers want (Winfrey et al., 2018). The sports industry also needs to pay attention to the desires of society in order to stimulate the desire for sports and create a sense of sportsmanship. The aim of this study was to design a model to stimulate demand for sports in Iranian society. This research has been done in the framework of a qualitative approach and using the data research method of the foundation. The statistical population of the study includes 16 managers, specialists and experts who have scientific and executive expertise in the field of sports. The sampling method was snowball and the interviews continued until theoretical saturation. Data were analyzed simultaneously with data collection using Strauss-Corbin method and Maxquda software version 2018. Quantitative data analysis was performed using a researcher-made questionnaire. The final model was obtained after all the steps. Findings showed that the development of public sports, emphasis on health-oriented sports, the need to pay attention to educational sports, economic and cultural factors are the main categories of the final model of the present study. صنعت ورزش برای تشویق به ورزش و ایجاد حس ورزش‌خواهی افراد نیازمند توجه به میل و خواسته‌های جامعه است. هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل مؤثر در تحریک تقاضا برای ورزش در جامعۀ ایرانی است که در زمرۀ تحقیقات کیفی-کمی قرار دارد و از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نوع راهبرد، پژوهشی آمیخته از نوع اکتشافی است. برای اجرای پژوهش نیز از روش گرانددتئوری بهره گرفته است. جامعۀ آماری پژوهش 16 نفر از مدیران و متخصصان و خبرگان را دربرمی‌گیرد که به‌صورت هدفمند و با روش گلوله‌برفی با آنان مصاحبه‌های عمیق و نیمه‌ساختاریافته انجام شده و داده‌ها به‌صورت هم‌زمان با استفاده از رویکرد گلیزری -که شامل مجموعه‌ای از کدگذاری‌های باز، انتخابی و نظری است- با کمک نرم‌افزار MAXQDA تحلیل شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات در بخش کمی با استفاده از پرسش‌نامۀ محقق‌ساخته انجام شده است. پس از تمامی مراحل، مدل نهایی به دست آمد. یافته‌ها نشان می‌دهد که توسعۀ ورزش همگانی، تأکید بر ورزش سلامت‌محور، ضرورت توجه به ورزش تربیتی، عوامل اقتصادی و فرهنگی مقوله‌های اصلی مدل نهایی پژوهش حاضر به شمار می‌آیند.

https://smms.basu.ac.ir/article_4897_506af79bdba268d251f970ea6fd91de5.pdf

دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 Providing a model for the development of sports startups in Iran ارائه مدل توسعه استارت آپ های ورزشی در ایران 81 94 4898 10.22084/smms.2021.23216.2752 FA مسلم صالحیان صالحیان دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران شهاب بهرامی استادیار مدیریت ورزشی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه ، ایران نازنین راسخ استادیار مدیریت ورزشی پژوهشگاه تربیت بدنی، تهران، ایران آیه ریزوندی استادیار مدیریت ورزشی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه ، ایران Journal Article 2020 12 09 The purpose of this study is to present a model for the development of sports startups in Iran. The present study was descriptive-survey in terms of applied purpose, in terms of data collection method and was conducted in a mixed manner. In the first stage, the qualitative method of content analysis was used to construct the model and the quantitative descriptive-analytical method was used to test the model and the correlation type based on the structural equation model was used. In the first part (qualitative) for conducting field interviews, the statistical population of the research were prominent professors in the field of sports management specializing in startups as well as entrepreneurial professors who were purposefully selected for qualitative interviews on the subject of research (13 interviews with 13 people and continued to the point of theoretical saturation) and in the second part (quantitative) after collecting the information obtained from the quality part, made a questionnaire and this questionnaire (59 items and 8 core codes) among all employees and managers of startups ‌ Sports items were distributed (84 people). According to T values (more than 2.58), it was found that at the level of 0.99, each of the components of innovative nature, market knowledge, organizational, technological, environmental, team management, individual and human, respectively Factors affecting the development of sports startups in Iran. هدف پژوهش حاضر ارائۀ مدل توسعۀ استارتاپ‌های ورزشی در ایران است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر شیوۀ گردآوری داده‌‌ها توصیفی-پیمایشی است که به‌صورت آمیخته انجام شده است. در مرحلۀ اول، برای ساخت الگو از روش کیفی تحلیل محتوا و برای آزمون الگو از روش کمی توصیفی-تحلیلی و از نوع هم‌بستگی مبتنی بر الگوی معادلات ساختاری استفاده شده است. در بخش اول (کیفی) برای انجام مصاحبۀ میدانی، استادان شاخص حوزۀ مدیریت ورزشی متخصص در حوزۀ استارتاپ‌ها و همچنین استادان کارآفرینی جامعۀ آماری پژوهش را تشکیل دادند. این افراد به‌صورت هدفمند برای مصاحبه‌های کیفی در موضوع پژوهش انتخاب گردیدند (13 مصاحبه با 13 نفر و تا حد اشباع نظری ادامه یافت). در بخش دوم (کمّی)، بعد از گردآوری اطلاعات حاصل از بخش کیفی، اقدام به ساخت پرسش‌نامه نموده و این پرسش‌نامه (59 گویه و 8 کد محوری) در بین تمامی کارکنان و مدیران استارتاپ‌های ورزشی توزیع گردید (84 نفر). با توجه به مقادیر T (بیشتر از 58/2)، مشخص گردید که در سطح 99/0، هریک از مؤلفه‌‌های ماهیت نوآورانه، شناخت بازار، سازمانی، فناورانه، محیطی، مدیریت تیم، فردی و انسانی به‌ترتیب از عوامل مؤثر بر توسعۀ استارتاپ‌های ورزشی در ایران به شمار می‌آیند.

https://smms.basu.ac.ir/article_4898_d2d0922c430ea1162080968fd7a2238d.pdf

دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 Designing a talent management model in the Ministry of Sports and Youth using causal cognitive mapping طراحی الگوی مدیریت استعداد در وزارت ورزش و جوانان با استفاده از نگاشت شناختی علی 95 108 4899 10.22084/smms.2021.23237.2754 FA فاطمه پژوهان دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران مسعود نادریان جهرمی دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران محمد سلطان حسینی دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران سعید جهانیان استادیار، گروه مدیریت، دانشکدۀ علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران Journal Article 2020 12 13 The purpose of this study was to design a talent management model in the Ministry of Sports and Youth using causal cognitive mapping. This research approach is qualitative and uses analytical methods, and from data collection aspect it is survey and applied from conclusions aspect. At the framework of this survey, cognitive mapping method is used to map individual perceptions about causes of the talent management process. The statistical population of the study was talented and specialized managers in the field of talent management among which 12 people were purposefully selected as the sample. To analyze the data, the method of analyzing causal cognitive maps including complexity index analysis, territory analysis, relative centrality analysis, outcome analysis as well as the common cognitive map analysis were used. Finally, a talent management model consisting of 33 concepts and 44 arrows in the cognitive map was designed and developed for the Ministry of Sports and Youth. Based on the analysis of the consequences, managers of the Ministry of Sports and Youth in the long-term approach to talent management should pay attention to long term routes; Because, at the beginning of these routes, there are the most root concepts. هدف از پژوهش حاضر، طراحی الگوی مدیریت استعداد در وزارت ورزش و جوانان با استفاده از نگاشت‌شناختی علّی است. این پژوهش از نظر رویکرد کیفی و تحلیلی-توصیفی، از نظر جمع‌‌آوری اطلاعات پیمایشی و از نظر نتایج به‌دست‌آمده کاربردی است. در چارچوب این پیمایش از روش نگاشت‌شناختی علّی برای دسترسی به ادراکات درخصوص فرایند مدیریت استعداد استفاده شده است. جامعۀ آماری پژوهش را مدیران صاحب‌‌نظر و متخصص در حوزۀ مدیریت استعداد تشکیل می‌دهد که 12 نفر از آن‌‌ها به‌‌صورت هدفمند به‌‌عنوان نمونه انتخاب شده‌اند. برای تحلیل داده‌‌ها از روش تحلیل نقشه‌‌های نگاشت‌شناختی علّی شامل تجزیه و تحلیل شاخص‌‌های پیچیدگی، تجزیه و تحلیل قلمرو، تحلیل مرکزیت نسبی، تحلیل پیامدها و همچنین تجزیه و تحلیل نقشه‌‌های شناختی مشترک استفاده شده و در نهایت الگوی مدیریت استعداد مشتمل بر 33 مفهوم و 44 کمان در نقشۀ شناختی برای وزارت ورزش و جوانان طراحی و تدوین شده است. بر اساس تحلیل پیامدها، مدیران وزارت ورزش و جوانان در رویکرد بلندمدت به مدیریت استعداد باید به بلندترین مسیرها توجه داشته باشند؛ چرا که در ابتدای این مسیرها ریشه‌‌ای‌‌ترین مفاهیم وجود دارند.

https://smms.basu.ac.ir/article_4899_06db499b5b91552da5153a2b78b64271.pdf

دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 The Design of model for empowering the employees of the Ministry of Sports and Youth through quantum leadership using a structural-interpretive approach تدوین الگوی توانمندسازی کارکنان وزارت ورزش و جوانان از طریق رهبری کوانتومی با استفاده از رویکرد ساختاری- تفسیری(ISM) 109 120 4900 10.22084/smms.2021.23383.2766 FA پروانه خواجه پور سوق مدرس دانشگاه فرهنگیان، گروه تربیت بدنی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی، دانشگاه فرهنگیان، کرمان، ایران میر حسن سید عامری استاد مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران. لقمان کشاورز استاد مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. Journal Article 2020 12 31 The main wealth of any human resources organization is that they should have dynamic relationships with each other, these relationships will not be created in the organization unless the managers of the organization implement new management styles. Therefore, the purpose of this study was to develop a model for empowering the employees of the Ministry of Sports and Youth through quantum leadership using a structural-interpretive approach. The research was applied and correlational. The statistical population of the study was 890 people, which included all employees of the Ministry of Sports and Youth in 2020. The statistical sample according to J. Morgan table was 269 people. The sampling method was simple random and voluntary. Quantum leadership, empowerment and structural-interpretive questionnaires were used. For data analysis, intelligent statistical software with minimum squares and software package for social sciences were used. Findings showed that quantum leadership and employee empowerment are at a desirable level. Also, the components of trust, sense of effectiveness and competence of empowerment and seven components of quantum leadership in the first level of the model, affect the components of independence and significant sense of empowerment components in the second level. Therefore, it can be said that the stronger the quantum leadership in the Ministry of Sports, the higher the level of empowerment can be expected. ثروت اصلی هر سازمانی نیروی انسانی آن است که باید با هم ارتباطاتی پویا داشته باشند؛ این ارتباطات در سازمان ایجاد نخواهد شد مگر این‌که مدیران سازمان سبک‌های نوین مدیریتی را پیاده کنند. هدف از این پژوهش تدوین الگوی توانمندسازی کارکنان وزارت ورزش و جوانان از طریق رهبری کوانتومی با استفاده از رویکرد ساختاری-تفسیری است. پژوهش کاربردی و از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری تحقیق کلیۀ کارکنان وزارت ورزش و جوانان در سال 1399 است که 890 نفر را شامل می‌شود. نمونۀ آماری، طبق جدول جی. مورگان، 269 نفر است. روش نمونه‌گیری از نوع تصادفی ساده و به‌صورت داوطلبانه است. از پرسش‌نامه‌های رهبری کوانتومی، توانمندسازی و ساختاری-تفسیری استفاده شده است. برای تحلیل داده‌ها از نرم‌افزار آماری هوشمند حداقل مربعات جزئی و بستۀ نرم‌افزاری برای علوم اجتماعی استفاده شده است. یافته‌‌ها نشان می‌دهد رهبری کوانتومی و توانمندسازی کارکنان در حد مطلوبی قرار دارد. همچنین مؤلفه‌های اعتماد، احساس تأثیرگذاری و شایستگی از توانمندسازی و هفت مؤلفۀ رهبری کوانتومی در سطح اول مدل، بر مؤلفه‌های استقلال و احساس معناداری از مؤلفه‌های توانمندسازی در سطح دوم تأثیرگذارند؛ بنابراین، باید گفت به هر میزان که رهبری کوانتومی در وزارت ورزش قوی‌تر باشد، می‌توان انتظار داشت سطح توانمندسازی نیز افزایش یابد.

https://smms.basu.ac.ir/article_4900_220ad566bac360f16b2625b723a4d89e.pdf

دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 Relationship between socio-economic status and rate Presence of participants in health and public stations of Kohgiluyeh and Boyer-Ahmad provinces. ارتباط بین وضعیت اجتماعی_اقتصادی با میزان حضور شرکت‌کنندگان در ایستگاه‌های تندرستی و همگانی استان کهگیلویه و بویر احمد 121 136 4901 10.22084/smms.2021.23657.2795 FA ایمان اسدالهی کارشناس‌ارشد مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران جواد شهلایی باقری دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران غلامرضا شعبانی بهار استاد مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران Journal Article 2021 02 06 The purpose of this study was to investigate the relationship between socio-economic status and the presence of participants in health and public stations in Kohgiluyeh and BoyerAhmad provinces. The present study is an applied research and in terms of data collection method is a correlational research based on structural equation modeling that has been conducted in the field. The statistical population was all men and women participating in health stations in Kohlivieh and Boyer-Ahmad provinces (N ≤ 100,000). Using available sampling method, 374 people were included in the study. The Gill et . (1983) questionnaire was used to collect information about the motivation of sports participation and the researcher-made questionnaire was used to assess the socio-economic status. Data analysis was performed by descriptive and inferential statistical methods. Data were analyzed using SPSS software version 24 and Amos software version 26. The results showed that the socio-economic status and motivation of participants' sports participation are at a desirable level. The results indicate that the dimensions of social status, education, housing status, income and economic class have the highest priority, respectively. The results also showed that income (β = 0.158, P <0.01), economic class (β = 0.170, P <0.01), education (β = 0.282, P <0.01) Housing status (β = 0.166, P <0.01) and social status (β = 0.197, P <0.01) have a positive and significant effect on motivation to participate in health activities. The results of the study can be used to complete the theoretical foundations of the field of public sports هدف از پژوهش حاضر تعیین ارتباط وضعیت اجتماعی-اقتصادی با میزان حضور شرکت‌‌کنندگان در ایستگاه‌‌های تندرستی و همگانی استان کهگیلویه و بویراحمد است. این پژوهش از دستۀ تحقیقات کاربردی و از نظر شیوۀ گردآوری داده‌ها در زمرۀ پژوهش‌های همبستگی مبتنی بر مدل معادلات ساختاری جای می‌گیرد که به‌صورت میدانی اجرا شده است. جامعۀ آماری را همۀ مردان و زنان شرکت‌‌کننده در ایستگاه‌های تندرستی استان کهگیلویه و بویراحمد تشکیل می‌دهد (100000≤N) که با استفاده از روش نمونه‌‌گیری در دسترس، تعداد 374 نفر وارد مطالعه شده‌اند. برای گردآوری اطلاعات مربوط به انگیزۀ مشارکت ورزشی، از پرسش‌نامۀ گیل و همکاران (1983) و به‌منظور سنجش وضعیت اجتماعی-اقتصادی از پرسش‌نامۀ محقق‌‌ساخته استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده‌ها با روش‌های آماری توصیفی و استنباطی انجام شده است. در تحلیل داده‌‌ها نیز از نرم‌افزار SPSS نسخۀ 24 و نرم‌افزار Amos نسخۀ 24 استفاده شده است. نتایج نشان می‌دهد که وضعیت اجتماعی-اقتصادی و انگیزۀ مشارکت ورزشی شرکت‌‌کنندگان در سطح مطلوبی قرار دارد. نتایج به‌دست‌آمده حاکی از آن است که ابعاد وضعیت اجتماعی، تحصیلات، وضعیت مسکن، میزان درآمد و طبقۀ اقتصادی به‌ترتیب بالا‌ترین اولویت را دارند. همچنین نتایج نشان داد که میزان درآمد (158/0=β، 01/0>P)، طبقۀ اقتصادی (170/0=β، 01/0>P)، تحصیلات (282/0=β، 01/0>P)، وضعیت مسکن (166/0=β، 01/0>P) و وضعیت اجتماعی (197/0=β، 01/0>P) بر انگیزۀ مشارکت در فعالیت تندرستی تأثیر مثبت و معنی‌داری دارند. از نتایج پژوهش حاضر می‌توان در تکمیل مبانی نظری حوزۀ ورزش همگانی بهره برد.

https://smms.basu.ac.ir/article_4901_0a11873193812113bb9703e11c67093b.pdf

دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 Paradigm Model of Development of Sports Research Application (Case Study: National Research) الگوی پارادایمی توسعه‌ی کاربست پژوهش‌های ورزشی (مورد مطالعه: پژوهش‌های ملی) 137 150 4902 10.22084/smms.2021.23794.2814 FA مهری صفرنژاد دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران ابوالفضل فراهانی استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران علی محمد صفانیا استاد مدیریت ورزشی، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. حمید قاسمی دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران Journal Article 2021 02 25 the purpose of this study is to compile a paradigm model for the development of the application of national sports research.The research method in terms of strategy is qualitative& exploratory approach, with an applied-developmental goal, which is from the grounded theory method with Strauss and Corbin approach;with open,axial&selective coded worksheets of documents and semi-structured interviews with Statistical population:University professors of physical education and sports sciences who conducted national research and managers of sports organizations who are among the sports experts were selected by theoretical (judgmental) sampling. After the interview with the eighteenth expert, theoretical saturation was obtained and Data analysis was performed in more than five rounds of interviews until a theoretical consensus was reached on identifying the categories of Central concept, causal conditions, contextual conditions,intervening conditions, strategies and consequences.The research instrument was semi-structured interviews whose validity was confirmed by the members of Delphi group and its reliability was calculated by by P-Scott criterion 0.94 . From the results of interviews with experts, it can be argued that the consequences of the application of national sports research: development of knowledge management and innovation, economic and professional development, evaluation of Leading knowledge in sports organizations and centers will follow. As a result, the antecedents and outcomes of the application of national sports research can be useful and practical in the commercialization and development of knowledge. Developing the application of national sports research requires paradigmatic reforms in the structure, strategy and management of the formulation and application of national sports research demand-driven هدف پژوهش حاضر تدوین الگوی پارادایمی توسعۀ کاربست نتایج پژوهش‌های ملی ورزشی است. روش پژوهش از نظر راهبرد، کیفی و رویکرد اکتشافی با هدف کاربردی-توسعه‌ای است که از روش نظریه‌سازی داده‌بنیاد با رویکرد اشتراس و کوربین (2008) با کدگذاری‌های باز، محوری و انتخابی اسناد و مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته بهره برده است. جامعۀ آماری دربردارندۀ استادان تربیت‌بدنی و علوم ورزشی است که پژوهش ملی انجام داده‌اند و نیز مدیران سازمان‌های ورزشی که جزو خبرگان ورزشی‌اند. انتخاب آنان نیز بر پایۀ نمونه‌گیری به روش نظری (قضاوتی) انجام شده است. طی مصاحبه با صاحب‌نظر هیجدهم اشباع نظری حاصل شده و تجزیه و تحلیل داده‌ها در بیش از پنج دور مصاحبه تا رسیدن به اجماع نظری در مورد شناسایی مقوله‌های پدیدۀ مرکزی، شرایط علّی، زمینه‌ای، مداخله‌گر، راهبردها و پیامدها صورت گرفته است. ابزار پژوهش مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته است که روایی آن از سوی اعضای گروه دلفی تأیید و پایایی آن با معیار پی‌اسکات (ضریب توافق بین کدگذاران) 94/0 محاسبه شده است. از برایند مصاحبه با صاحب‌نظران می‌توان این‌گونه بحث نمود که پیامد کاربست پژوهش‌های ملی ورزشی این موارد را در پی خواهد داشت: توسعۀ مدیریت دانش و نوآوری، توسعۀ اقتصادی و حرفه‌ای، ارزش‌گذاری علم و پژوهش و تجاری‌سازی دانش، بهبود عملکرد و بهره‌وری در افراد و سازمان‌های ورزشی و توسعۀ مدیریت پویا و پیشرو در سازمان‌ها و مراکز ورزشی. در نتیجه پیشایندها و برایندهای کاربست پژوهش‌های ملی ورزشی می‌تواند در تجاری‌سازی و توسعۀ دانش، مفید و کاربردی باشند. توسعۀ کاربست پژوهش‌های ملی ورزشی مستلزم اصلاحات پارادایمی در ساختار، راهبرد و مدیریت تدوین و کاربست پژوهش‌های ملی ورزشی تقاضامحور است.

https://smms.basu.ac.ir/article_4902_6f4c166dbb37a7cc14ce64f11780b199.pdf

دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 Developing the Fields and principles of the Iran National Sports Charter تدوین عرصه ها و اصول منشور ملی ورزش ایران 151 166 4903 10.22084/smms.2022.23870.2820 FA محمد جوادی پور دانشیار روش‌ها و برنامه‌های آموزشی، دانشکدۀ روان‌شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران سمیه رهبری استادیار مدیریت ورزشی، گروه علوم انسانی، مؤسسۀ آموزش‌عالی نقش‌جهان، بهارستان، اصفهان، ایران. Journal Article 2021 03 08 The purpose of this study was to develop the fields and principles of the Iranian National Sports Charter. This study was qualitative research and in-depth and analysis study and data were collected using a national and top-level macro study, a comparative study of selected countries' sport charters, and in-depth interviews with sports experts and experts using Delphi technique and coding results. The research information was collected based on a detailed review of national macro documents such as constitution of the Islamic Republic of Iran,, the Vision Document 1404, the scientific map of the country, the country's comprehensive sports system The law of the Ministry of Sports and Youth, the cultural regulations of the country's sports approved by the Supreme Council of the Cultural Revolution, etc. In-depth and unstructured interviews with 15 experts in sports and physical education including academics and physical education faculty, sports executives including (Ministry of Sport, Federations, Physical Education Departments, Clubs Athletes, National Olympic Committee and Department of Physical Education of other organs), national elite athletes and coaches were selected by purposeful sampling with snowball technique and continued until theoretical saturation. Several focus group sessions with a certain number of experts (seven) was performed. Qualitative interviews continued until theoretical saturation. In-depth interviews were then conducted using the Delphi technique with the acquisition of special fields of the Sports Charter. These principles were described based on in-depth studies and a research approach that outlines the field in a specific direction. هدف از انجام این تحقیق تدوین عرصه‌ها و اصول منشور ملی ورزش ایران است. تحقیق حاضر از نوع تحقیقات کیفی و به‌صورت مطالعۀ عمیق و تحلیلی است که از طریق مطالعۀ اسناد کلان ملی و بالاسری، مطالعۀ تطبیقی منشور ورزش کشور‌های منتخب و مصاحبۀ عمیق با خبرگان و متخصصان ورزش، با استفاده از تکنیک دلفی و کدگذاری نتایج انجام شده است. اطلاعات مورد نظر پژوهش بر اساس بررسی دقیق اسناد کلان ملی همانند قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، سند چشم‌انداز ۱۴۰۴، نقشۀ علمی کشور، نظام جامع ورزش کشور، قانون وزارت ورزش و جوانان، نظام‌نامۀ فرهنگی ورزش کشور مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی و غیره جمع‌آوری گردیده است. تدوین عرصه‌ها به روش تماتیک و استخراج اصول منشور ملی ورزش ایران با استفاده از روش تحلیلی استنتاجی انجام شده است. جامعۀ آماری تحقیق این افراد را در بردارد: خبرگان و صاحب‌نظران در ورزش و تربیت‌بدنی شامل متخصصان دانشگاهی و اعضای هیئت‌علمی تربیت‌بدنی؛ متخصصان اجرایی ورزش کشور شامل وزارت ورزش، فدراسیون‌ها، ادارات تربیت‌بدنی، باشگاه‌های ورزشی، کمیتۀ ملی المپیک و تربیت‌بدنی سایر ارگان‌ها؛ ورزشکاران و مربیان نخبۀ ملی. ابتدا از هریک از حوزه‌های یادشده پانزده نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند و مصاحبه‌های عمیق صورت گرفت. همچنین چند جلسه گروه کانونی با تعداد مشخصی از خبرگان (هفت نفر) انجام شد. مصاحبه‌های کیفی تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. سپس با به دست آمدن عرصه‌های ویژۀ منشور ورزش، مصاحبه‌های عمیق با استفاده از تکنیک دلفی صورت گرفت. در مرحلۀ پایانی، از هرکدام از عرصه‌های اصلی ورزش (معنویت، تربیت، اخلاق، نیرومندی، سلامت و تحرک، جامعه و مناسبات بین‌المللی) تعدادی اصول استخراج و اولویت‌بندی و سرانجام منشور ملی ورزش ایران تدوین شد. این اصول بر اساس مطالعاتی عمیق و رویکردی پژوهشی که چهارچوب عرصه را در مسیر مشخص بیان می‌کند، توصیف ‌گردید. این عرصه‌ها را می‌توان شعاع‌های حرکتی و مأموریتی ورزش دانست که از یک طرف پایه‌های مبانی اصلی آن در تعلیم و تربیت‌اند که دارای مبانی دقیق و روشنی است و از طرف دیگر با ماهیت ورزش در قرآن و اسناد بالادستی ارتباط نزدیکی دارد. عرصه‌های ذکرشده در منشور به نحوی است که بسته‌ای نظری و عملی برای تحقق اهداف ورزش را فراهم می‌نماید.

https://smms.basu.ac.ir/article_4903_ebdbe4cae4a4faeddf474da794b25566.pdf

دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 Designing a model of succession system in the Deputy of Physical Education and Health of the Ministry of Education with an interpretive structural approach طراحی الگوی نظام جانشین پروری در معاونت تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش با رویکرد ساختاری تفسیری 167 182 4904 10.22084/smms.2022.24015.2841 FA سیده فریبا حسینی قوام آباد علیا دانشجوی دکتری، گروه تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران. سید احسان امیر حسینی دانشیار مدیریت ورزشی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران ولی نوذری استادیار مدیریت ورزشی، واحد ارسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، ارسنجان، ایران. Journal Article 2021 04 08 The purpose of this study was to design a model of succession system in the Deputy of Physical Education and Health of the Ministry of Education with an interpretive structural approach. The present study is applied in terms of purpose and was conducted by a combination of quantitative and qualitative methods in the framework of descriptive-survey research. The statistical population is 15 experts in the qualitative section and in the quantitative section, including all managers and experts of physical education and health of the Ministry of Education. It was up to 400 people to be selected based on Cochran's formula. The research instrument was a researcher-made questionnaire including 20 factors affecting the development of succession breeding, the validity of which was confirmed by 10 male professors of sports management at the university and its reliability was confirmed by Krubach alpha test (α = 0.93). Findings showed that the factors were in six levels and the factors of talent identification and creating a talent treasury were in the lowest level and the factors of establishing a qualification system and job stability were in the first level. Determining talent identification indicators, identifying talents and creating and establishing a talent treasury in order to cultivate capable successors will facilitate the achievement of other factors affecting succession breeding as well as qualification for managerial positions in physical education and health education. هدف پژوهش حاضر طراحی الگوی نظام جانشین‌پروری در معاونت تربیت‌بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش با رویکرد ساختاری ـ تفسیری است. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی است و با روش کیفی و در چارچوب تحقیقات توصیفی-پیمایشی انجام شده است. جامعۀ آماری تعداد پانزده تن از خبرگان است شامل چهار تن از مدیران شاغل در حوزۀ تربیت‌بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش، شش تن از معاونان تربیت‌بدنی و سلامت سابق ادارات کل آموزش و پرورش با سابقۀ بیش از ده سال، دو تن از رؤسای سابق دفتر تربیت‌بدنی وزارت آموزش و پرورش و دو تن از استادان مدیریت ورزشی دانشگاه با سابقۀ فعالیت در حوزۀ تربیت‌بدنی آموزش و پرورش که بر اساس تخصص و تجربه، دسترسی و تمایل به همکاری به‌صورت هدفمند به‌عنوان نمونۀ پژوهش انتخاب شدند. یافته‌ها نشان می‌دهد که عوامل در شش سطح قرار گرفته‌اند؛ عوامل استعدادیابی و ایجاد خزانۀ استعداد در پایین‌ترین سطح و عوامل استقرار نظام شایسته‌گزینی و ثبات شغلی در سطح اول قرار دارند. تعیین شاخص‌های استعدادیابی، شناسایی استعدادها و ایجاد و استقرار خزانۀ استعداد به‌منظور پرورش جانشین‌های توانمند، دستیابی به دیگر عوامل مؤثر بر جانشین‌پروری و همچنین شایسته‌گزینی در مناصب مدیریتی تربیت‌بدنی و سلامت آموزش و پرورش را هموار خواهد کرد.

https://smms.basu.ac.ir/article_4904_3170cc81810a8f8f6f3c4bea862c6a55.pdf

دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 12 23 2022 08 23 Designing and validating a model for measuring the quality of sports news websites طراحی و اعتبارسنجی مدل سنجش کیفیت وب‌سایت‌های خبری ورزشی 183 195 4905 10.22084/smms.2021.24169.2850 FA لیلا مصلحی دانشجوی دکتری، گروه مدیریت و برنامه‌ریزی در تربیت‌بدنی، دانشکدۀ تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران. مهدی سلیمی دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران Journal Article 2021 05 21 Today, websites are considered as one of the main tools for accessing sports information and news, and effective quality assessment to meet the needs of users is the first necessary step to improve their performance; therefore, the present study was conducted with the aim of designing and validating a model for measuring the quality of sports news websites. The present study is a descriptive-survey that was conducted with the aim of development-application. The statistical population of the study included users of sports news sites who were selected by available sampling method. The data collection tool was a researcher-made questionnaire whose face and content validity was confirmed by experts and reliability was confirmed by Cronbach's alpha coefficient. In order to validate the research measurement model, second-order factor analysis was used. Based on the obtained results, the regression coefficients of the components of the proposed model include content (0.781), user support (0.603), simplicity and ease of use (0.429), attractiveness (0.699) and technical characteristics. (0.673) was significant and the findings of factor analysis confirmed the importance of the factors under the conceptual model of the research. Considering the identified indicators in the design and management of sports news sites, can guarantee the quality and ultimately the satisfaction of the audience. امروزه وب‌سایت‌ها به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین ابزارها برای دسترسی به اطلاعات و اخبار ورزشی مدنظرند و سنجش مؤثر کیفیت در جهت پاسخگویی به نیاز کاربران، نخستین گام ضروری برای ارتقای عملکرد آن‌هاست؛ بنابراین، پژوهش حاضر با هدف طراحی و اعتبارسنجی مدل سنجش کیفیت وب‌سایت‌های خبری ورزشی انجام شده است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی-پیمایشی است و با هدف توسعه‌ای-کاربردی انجام پذیرفته است. جامعۀ آماری پژوهش شامل کاربران سایت‌های خبری ورزشی است که به شیوۀ نمونه‌گیری در دسترس، گزینش شدند. ابزار گردآوری داده‌ها پرسش‌نامۀ محقق‌ساخته است. روایی صوری و محتوایی پرسش‌نامه از سوی خبرگان و پایایی از طریق ضریب آلفای کرونباخ تأیید شده است. به‌منظور اعتبارسنجی مدل اندازه‌گیری پژوهش، تحلیل عاملی مرتبۀ دوم به کار رفته است. بر اساس نتایج به‌دست‌آمده، ضرایب رگرسیونی مؤلفه‌های مدل پیشنهادی شامل محتوا (781/0)، حمایت کاربر (603/0)، سادگی و سهولت استفاده (429/0)، جذابیت (699/0) و ویژگی‌های فنی (673/0) معنادار است و یافته‌های حاصل از تحلیل عاملی بیانگر تأیید اهمیت عوامل بررسی‌شده در قالب مدل مفهومی پژوهش است. در نظر گرفتن شاخص‌های شناسایی‌شده در طراحی و مدیریت سایت‌های خبری ورزشی می‌تواند تضمین‌کنندۀ کیفیت و در نهایت رضایت مخاطبان باشد.

https://smms.basu.ac.ir/article_4905_4444f314431fea86f1636dd668fccf90.pdf