دانشگاه بوعلی سینا پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی 2345-4628 مقالات آماده انتشار 2023 02 08 Construction and validation of the innovation questionnaire of sports club managers. ساخت و اعتباریابی پرسشنامه نوآوری مدیران باشگاه های ورزشی 4982 10.22084/smms.2023.25981.3034 FA صغری بشیری نیا دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران مهوش نوربخش استاد گروه مدیریت ورزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران. پریوش نوربخش استاد گروه مدیریت ورزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج ایران. Journal Article 2022 03 14 The purpose of this study was to build and validate the innovation questionnaire of sports club managers. The research method is mixed. The statistical population of the research in the qualitative sector consisted of experts in the field of sports management scientific and executive, which were targeted purposefully for qualitative interviews. Interview with 15 people was done to theoretical saturation. In the quantitative research section, 406 were selected by stratified sampling selected by stratified sampling. To collect data, a researcher-made innovation questionnaire were used. The reliability of the innovation questionnaire with Cronbach's alpha method was 0.92. The validity of the questionnaire was confirmed by experts and professors. For data analysis, exploratory and confirmatory factor analysis was used. All tests were performed using SPSS and laser software. The findings of this study showed that the managers' innovation questionnaire in sports clubs includes 13 components in the form of 58 questions. Innovation components including creativity, risk, success, tendency to change, challenge, technology, customer attraction, advertising, equipment, executive staff, manpower, leadership and teamwork and management style. Accordingly, sports club managers must pay special attention to the strategic variables of the organization such as innovation.<br /><br />Keywords:<br /><br />Sports Club, Performance, Innovation Managers هدف از تحقیق حاضر ساخت و اعتباریابی پرسشنامه نوآوری مدیران باشگاه‌های ورزشی بود. روش تحقیق این پژوهش آمیخته می‌باشد. جامعه آماری تحقیق در بخش کیفی متشکل از خبرگانی بود که در زمینه مدیریت ورزشی تخصص علمی و اجرایی داشتند، که این افراد به صورت هدفمند برای مصاحبه‌های کیفی انتخاب شدند. مصاحبه با 15 نفر تا حد اشباع نظری انجام شد. در بخش کمی 406 نفر به روش نمونه‌گیری طبقه‌ای انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه محقق ساخته نوآوری مدیران استفاده شد. پایایی پرسشنامه نوآوری مدیران با روش آلفای کرونباخ 92/0 به دست آمد. روایی پرسشنامه‌ توسط خبرگان و اساتید متخصص تأیید گردید. برای تحلیل داده‌ها از آزمون تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی استفاده شد. همه آزمون‌ها با استفاده از نرم افزار Spssو لیزرل انجام شد. یافته‌های پژوهش نشان داد پرسشنامه نوآوری مدیران در باشگاه‌های ورزشی شامل 13 مؤلفه در قالب 58 سؤال می‌باشد. مؤلفه‌های نوآوری شامل خلاقیت، خطرپذیری، توفیق‌طلبی، تمایل به تغییر، چالش‌طلبی، تکنولوژی، جذب مشتری، تبلیغات، تجهیزات، کادر اجرایی، نیروی انسانی، پیشتاز بودن و روابط و تیم‌سازی و سبک مدیریتی بود. بر همین اساس مدیران باشگاه‌های ورزشی برای بهبود عملکرد باشگاه باید توجه ویژه‌ای به متغیرهای راهبردی سازمان از قبیل نوآوری مدیران نمایند.<br /><br />واژگان کلیدی:<br /><br />باشگاه ورزشی، عملکرد، نوآوری مدیران